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管理学亚博体彩

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  • 学术医院人力资源管理实施外包的风险与对策

    通过对医院人力资源管理外包风险的研究, 分析其中的原因, 从立法、外包商的科学评选、外包业务的合理确定等角度提出规避风险的对策, 将对以后医院实施人力资源管理外包有重...[全文]

    添加时间:2019-01-17关键字: 医院 人力资源管理外包 潜在风险

  • 学术新公共管理理论下公职人员管理模式探析

    传统的人力资源管理模式的种种问题影响了公职人员的工作积极性以及工作效率, 不利于实现公共部门人力资源开发, 这就要求采取人力资源管理新模式, 新公共管理理论应运而生。...[全文]

    添加时间:2019-01-17关键字: 公共管理 人力资源 公共部门

  • 学术探讨综合实训教学模式下的提升人力资源管理

    伴随“互联网+”等新的经济发展形式的出现, 为企业在市场竞争激烈的环境中提供机遇。人力资源作为企业管理的重要组成部分, 在竞争中发挥重要作用。...[全文]

    添加时间:2019-01-07关键字: 人力资源管理 综合实训 教学模式

  • 学术思考高校人力资源管理中思政工作的必要性

    改革开放以来, 我们的经济政治文化在取得举世瞩目成就的同时, 高校的人力资源管理也在不断地发展。思想政治工作在人力资源中发挥着极其重要的作用的同时, 人力资源也成为了...[全文]

    添加时间:2019-01-07关键字: 高校 人力资源管理 思政

  • 学术人力资源管理与思想政治工作的相关关系探究

    社会的发展与日俱进, 高校人力资源管理也需要一定的改革来适应社会的迅猛发展。人力资源管理是高校最重要的一个环节, 它为思想政治工作的开展注入生机与活力, 而思想政治工...[全文]

    添加时间:2018-12-01关键字: 高校 人力资源管理 分析

  • 学术完善大学生就业与创业给你青年人力资源管理

    当代社会背景下, 随着市场竞争形势的加剧, 大学生的就业形势越来越严峻, 如何提高当代大学生的就业率, 增强当代大学生各方面的素质与能力, 从而提高创业成功概率, 已经成为...[全文]

    添加时间:2018-12-01关键字: 学生 就业创业 人力资源管理

  • 学术分析人力资源管理工作中绩效考核的重要性研

    企业内, 人力资源与行政工作和技术一线等岗位工作一样有着极为重要的地位, 所以如何取得人力资源的最大开展效果一直是企业管理层在追求的目标。...[全文]

    添加时间:2018-11-05关键字: 绩效考核 人力资源 应用简述 现存问题 针对性措施1

  • 学术基于生命周期理论视角的企业战略人力资源管

    生命周期理论和战略人力资源管理都是现代企业管理的重要理论, 将两者结合起来, 构建符合企业战略发展的人力资源管理体系, 有利于提升企业核心竞争力。...[全文]

    添加时间:2018-11-05关键字: 命周期视角 企业发展 战略人力资源管理

  • 学术研究院多平台人事管理系统构建研究

    该系统充分考虑到用户的需求, 根据目前中小企业人事管理的特点, 联合Struts2框架、Hibernate框架、Spring框架等, 设计了Web应用架构和部门、岗位、员工3个功能模块, 实...[全文]

    添加时间:2018-09-05关键字: SSH框架 系统架构 B/S架构 人事管理系统

  • 学术中小企业人事系统设计方案与实现

    该系统充分考虑到用户的需求, 根据目前中小企业人事管理的特点, 联合Struts2框架、Hibernate框架、Spring框架等, 设计了Web应用架构和部门、岗位、员工3个功能模块, 实...[全文]

    添加时间:2018-09-05关键字: SSH框架 系统架构 B/S架构 人事管理系统

中国古代市场经济理论探微

中国有超过2000年的市场经济探索史, 战国到西汉以及唐宋时期产生了两次明显的资本主义萌芽, 而普遍认为的明清之际的资...

设备备件管理工作的个人体会

如今, 客户对印刷产品提出了更高的质量和时效性要求, 企业为了满足高效快捷的生产需求, 必须制定科学的设备备件管理制...

我国物业管理发展的历程和模式

本文对物业管理模式的升级演变过程进行了宏观、微观视角的双重考察, 探讨了不同模式的适宜性和局限性, 并对物业管理模...

物流战略管理的发展历程与中国经验

为了物流业实现可持续发展, 需要对资源进行优化, 并根据实际对物流管理部门的职能进行规划设置。我国物流业要实现长足...

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